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PTCCO
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OBJETIVO DE LAS PTCCO
Las Prácticas de Transformación de Clima y Cultura Organizacional (PTCCO) son el conjunto de acciones de mejora que se desarrollan a partir de los resultados de la ECCO para construir espacios laborales igualitarios y libres de todo tipo de violencia, en donde las personas servidoras públicas se sientan motivadas, reconocidas y se permita su desarrollo profesional.
Implementar estrategias y dinámicas que contribuyan a la integración de las personas en los ambientes laborales. Reconocer, recompensar y motivar la labor que desempeña el personal en la institución, destacando la importancia de realizar con eficiencia su trabajo, para el logro de los objetivos institucionales.